常州市人才政策

（1）常州市2016年推出最新人才政策《关于深化人才工作体制机制改革，全力推进“龙城英才”创新创业的实施意见》，主要包括启动股权质押贷款支持、项目最高支持1450万元、无抵押及无担保贷款、年薪制、转化收益所得不低于70% 、建立荣誉制度等17条人才政策内容。

（2）常州市2015年人才引进补贴政策：《2015年度常州市重点产业紧缺人才资助申报指南》。凡符合要求的理工科专业的高校学生（本科985、硕士211或985、博士不限学校类别）在常州就业均可领取相应的人才补贴资金。

（3）常州这座城市的优势：
　　优越的地理位置：常州市位于经济发达的长江三角洲地区，与上海、南京等距相望，常州市与苏州、无锡联扶成片，构成苏锡常都市圈。常州的区位和水陆空交通条件十分优越，京沪高铁、沪宁城际高铁、京沪铁路、沪宁高速公路、312国道、京杭大运河等穿境而过；国家一类开放口岸常州港通江达海；4E级常州奔牛国际机场连接世界。
　　悠久的文化传统：常州是一座有着3200多年左右历史的文化古城。曾有过延陵、毗陵、毗坛、晋陵、长春、尝州、武进等名称，隋文帝开皇九年（589年）始有常州之称。2015年6月，常州市成为国家历史文化名城。
　　标准的行政区域划分：1949年设市，经度：119.95 ，纬度：31.78。现辖金坛、溧阳两个县级市和武进、新北、天宁、钟楼、戚墅堰五个行政区，37个镇、21个街道办事处，807个行政村、323个居委会，总面积4385平方公里。年末常住人口为4591972人。
　　领先的城市综合排名：2016年3月5日，标准排名发布“2016年中国大陆城市财力50强排行榜”，常州排名第31位。2016-05-09，标准排名研究院发布了“中国重点城市吸引力排行榜”，常州位列第15名。

河海新能源的人才待遇

薪酬福利方面：
（1）本科生年薪6-10万起，硕士生年薪7-12万起。
（2）政府人才资金补助：根据常州市人才政策帮助符合条件的人才申领政府补助资金。
（3）福利制度健全，按照国家标准缴纳五险一金，7小时工作制，免费提供工作餐，免费提供员工宿舍。
（4）综合年收入领先同行业30％以上。

学习培训方面：
（1）新进员工三个月岗前培训。
（2）新老员工一年期传帮带。
（3）国际一流培训机构定期培训，MBA、EMBA和MEM再教育。
（4）各类国家注册证书及职称辅助获取。